О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9


│грамотности и освоения ИКТ посреди сельских дам и ЛОВЗ на пилотных │

│территориях │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│33│Внедрение│Количест-│Пи- │ 0 │Разра-│Пуск│ 2 │ММТЗ │МОН, ММТЗ│

│ │2-х │во │лот- │ │ботан-│пилот-│ │ │ │

│ │пилотных │внедрен- │ный │ │ные │ных │ │ │ │

│ │проектов │ных │про О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │ │модули│проек-│ │ │ │

│ │по │пилотных │ект │ │и │тов │ │ │ │

│ │функцио- │проектов │ │ │модели│ │ │ │ │

│ │нальному │по │ │ │внед- │ │ │ │ │

│ │образова-│функцио- │ │ │рения │ │ │ │ │

│ │нию в │нальному │ │ │ │ │ │ │ │

│ │области │образова-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │компью- │нию │ │ │ │ │ │ │ │

│ │терной ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │грамот- │Количест-│Чел. │ 0 │ - │Факти-│Факти-│ММТЗ │ММТЗ │

│ │ности и │во О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │ │ческая│ческая│ │ │

│ │освоения │человек, │ │ │ │дина- │дина- │ │ │

│ │ИКТ посреди│прошедших│ │ │ │мика │мика │ │ │

│ │сельских │обучение │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дам и │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ЛОВЗ в │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Чуйской и│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │Баткен- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ской │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │областях │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│34│Проведе- │ │Ед. │ 0 │ - │ - │ 1 │ММТЗ │ММТЗ │

│ │ние │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │независи-│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │мого │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │монито О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ринга и │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │оценки │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │работы │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │пилотных │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │проектов │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│ IV. Искоренение дискриминации и расширение доступа к правосудию │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Цель 1. Укрепление правовых и институциональных устройств доступа к │

│правосудию в случаях гендерной дискриминации и гендерного насилия │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│35│Совершен О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│Удельный │ % │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, │ММТЗ │

│ │ствовать │вес │ │ │ческая│ческая│ческая│Министер-│ │

│ │законода-│принятых │ │ │дина- │дина- │дина- │ства, │ │

│ │тельство │поправок │ │ │мика │мика │мика │ведомства│ │

│ │по преду-│НПА из │ │ │ │ │ │ │ │

│ │преждению│числа за-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │и реаги О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │явленных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │рованию │в резуль-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │на │тате │ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерную│анализа │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дискрими-│эффектив-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │цивилизацию и │ности НПА│ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилие │в рамках │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │НПД │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│36│Разрабо- │Список │Доку-│ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│Министер-│ММТЗ, ГКС│

│ │тать и │принятых │мент │ │ческая О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9│ческая│ческая│ства, │(по │

│ │ввести │новых │ │ │дина- │дина- │дина- │ведомства│согласо- │

│ │эталоны│нацио- │ │ │мика │мика │мика │ │ванию) │

│ │услуг │нальных и│ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │местных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственных │НПА и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │и муни- │действую-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ципальных│щих │ │ │ │ │ │ │ │

│ │служб по О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │законов, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │предупре-│положе- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ждению и │ний, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │оказанию │уставов, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │помощи │функцио- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │постра- │нальных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │давшим от│обязан- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерно-│ностей, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │го и │подверг- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │домашнего│нутых │ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилия │эксперти-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │зе │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │ │Количест-│Чел. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│Министер-│МВД О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9, МСР,│

│ │ │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ства, │МЗ, ОМСУ │

│ │ │человек, │ │ │дина- │дина- │дина- │ведомства│(по │

│ │ │получив- │ │ │мика │мика │мика │ │согласо- │

│ │ │ших │ │ │ │ │ │ │ванию), │

│ │ │услуги: │ │ │ │ │ │ │кризисные│

│ │ │- женщи- │ │ │ │ │ │ │центры │

│ │ │ны; │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │- мужчины│ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│37│Увеличение│Толика сот-│ % │ - │Факти-│Факти О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│Факти-│МВД, │МВД, │

│ │потенци- │рудников │ │ │ческая│ческая│ческая│Генпроку-│Генпроку-│

│ │ала │соответ- │ │ │дина- │дина- │дина- │ратура │ратура │

│ │работни- │ствующих │ │ │мика │мика │мика │(по │(по │

│ │ков │структур,│ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │правоох- │прошедших│ │ │ │ │ │ванию), │ванию О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9), │

│ │ранитель-│обучение.│ │ │ │ │ │Верховный│Верховный│

│ │ных │ │ │ │ │ │ │трибунал (по │трибунал (по │

│ │структур,│Толика сот-│ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │органов │рудников,│ │ │ │ │ │ванию) │ванию) │

│ │здравоох-│прошедших│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ранения, │аттеста- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │социаль- │цию на │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ной │гендерную│ │ │ │ │ │ │ │

│ │защиты и │компетен-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ОМСУ О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 для │тность │ │ │ │ │ │ │ │

│ │профилак-│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │тики и │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │компетен-│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │тного │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │реагиро- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │вания на │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерное│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилие │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│38│Совершен-│Количест-│Ед. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, │Министер-│

│ │ствовать │во │ │ │ческая│ческая│ческая│министер-│ства, │

│ │систему │усовер- │ │ │дина- │дина- │дина- │ства, │ведомст О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │

│ │сбора и │шенство- │ │ │мика │мика │мика │ведомст- │ва, ОМСУ │

│ │анализа │ванных │ │ │ │ │ │ва, │(по │

│ │статисти-│ведомст- │ │ │ │ │ │Верховный│согласо- │

│ │ческих │венных │ │ │ │ │ │трибунал (по │ванию), │

│ │данных по│форм │ │ │ │ │ │согласо- │Верховный│

│ │гендерной│учета и │ │ │ │ │ │ванию О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9), │трибунал, │

│ │дискрими-│новых │ │ │ │ │ │Генпроку-│Генпроку-│

│ │цивилизации и │статисти-│ │ │ │ │ │ратура │ратура │

│ │насилию │ческих │ │ │ │ │ │(по │(по │

│ │ │показате-│ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │ │лей. │ │ │ │ │ │ванию), │ванию), │

│ │ │Количест-│ │ │ │ │ │Нацстат- │Нацстат- │

│ │ │во │ │ │ │ │ │ком (по │ком (по │

│ │ │аналити │ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │ │ческих │ │ │ │ │ │ванию О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9) │ванию) │

│ │ │отчетов │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │Верховно-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │го суда, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │Генпроку-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ратуры и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │уполномо-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ченного │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │органа по│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │вопросам │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерной│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │дискрими-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │цивилизации и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилию │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│Цель 2. Развитие междуведомственной системы оказания помощи жертвам │

│гендерной дискриминации и насилия │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│39│Развитие │Количест О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│Чел. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МЮ │ММТЗ, МЮ │

│ │сети со- │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │циальной │гендерно │ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │адвокату-│компетен-│ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │ры по │тных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │вопросам │адвокатов│ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерной│и общест О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │дискрими-│венных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │цивилизации и │защитни- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилия │ков, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │работаю- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │щих по │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │защите │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │прав │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │дам │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│40│Разработ-│Объем │Тыс. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МФ,│ММТЗ, │

│ │ка и │государ- │сом │ │ческая│ческая│ческая│ОМСУ (по │ОМСУ (по │

│ │внедрение О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9│ственных │ │ │дина- │дина- │дина- │согласо- │согласо- │

│ │модели │средств, │ │ │мика │мика │мика │ванию) │ванию) │

│ │размеще- │направ- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ния │ленных на│ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │предоста-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственных │вление │ │ │ │ │ │ │ │

│ │заказов │услуг │ │ │ │ │ │ │ │

│ │по │жертвам │ │ │ │ │ │ │ │

│ │оказанию │гендерно-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │помощи О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │го │ │ │ │ │ │ │ │

│ │жертвам │насилия в│ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерной│рамках │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дискрими-│ГСЗ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │цивилизации и ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │насилия │Количест-│Чел. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МФ,│ММТЗ, МСР│

│ │ │во жертв,│ │ │ческая│ческая│ческая│ОМСУ (по │ │

│ │ │получив- │ │ │дина- │дина- │дина- │согласо- │ │

│ │ │ших │ │ │мика │мика О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │мика │ванию) │ │

│ │ │помощь в │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │рамках │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │государ- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ственного│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │заказа │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│41│Развитие │Толика │ % │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МЮ,│ММТЗ, МЮ,│

│ │программ │прошедших│ │ │ческая│ческая│ческая│МВД, ОМСУ│МВД, ОМСУ│

│ │по работе│курсы по │ │ │дина- │дина О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │дина- │(по │(по │

│ │с винов- │программке│ │ │мика │мика │мика │согласо- │согласо- │

│ │никами │виновни- │ │ │ │ │ │ванию) │ванию) │

│ │гендерно-│ков │ │ │ │ │ │ │ │

│ │го и │гендерно-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │домашнего│го и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилия │домашнего│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилия │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│42│Создание │Количест-│Ед. │ 0 │Факти О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МСР│ММТЗ, МСР│

│ │нацио- │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │нальной │воззваний│ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │жаркой │в нацио- │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │полосы для│нальную │ │ │ │ │ │ │ │

│ │жертв │жаркую │ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерно-│линию для│ │ │ │ │ │ │ │

│ │го │жертв О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилия │гендерно-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │го │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилия │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│Цель 3. Развитие культуры нетерпимости к дискриминации и гендерному насилию│

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│43│Развитие │Объем │Сом │ - │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МЮ,│ММТЗ, МЮ,│

│ │культуры │государ- │ │ │ческая│ческая│ческая│МСР, ОГА,│МСР, ОГА,│

│ │нетерпи- │ственных О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │дина- │дина- │дина- │РГА, ОМСУ│РГА, ОМСУ│

│ │мости к │средств, │ │ │мика │мика │мика │(по │(по │

│ │гендерной│направ- │ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │дискрими-│ленных на│ │ │ │ │ │ванию) │ванию) │

│ │цивилизации и │предоста-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилию с│вление О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │ │ │ │ │ │

│ │использо-│бесплат- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ванием │ных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │СМИ, фор-│юридичес-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │мального │ких │ │ │ │ │ │ │ │

│ │и нефор- │консуль- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │мального │таций для│ │ │ │ │ │ │ │

│ │образова-│жертв │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ния, │гендерно-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │методом │го │ │ │ │ │ │ │ │

│ │увеличения│насилия │ │ │ │ │ │ │ │

│ │правовой ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │грамот- │Количест-│Чел. │ - │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МЮ,│ММТЗ, МЮ О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9,│

│ │ности │во │ │ │ческая│ческая│ческая│МСР, ОГА,│МСР, ОГА,│

│ │населения│человек, │ │ │дина- │дина- │дина- │РГА, ОМСУ│РГА, ОМСУ│

│ │ │получив- │ │ │мика │мика │мика │(по │(по │

│ │ │ших │ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │ │бесплат- │ │ │ │ │ │ванию) │ванию О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9) │

│ │ │ную │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │юридичес-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │кую │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │консуль- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │тацию для│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │жертв │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерно-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │го │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилия │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │ │Количест-│Ед. │ - │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МОН│ММТЗ, МОН│

│ │ │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │ │ме- │ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │ │диа-про- │ │ │мика │мика │мика О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │

│ │ │дуктов │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │ │Количест-│Чел. │ - │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МОН│ММТЗ, МОН│

│ │ │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │ │школьни- │ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │ │ков и │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │ │учащихся │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │професси-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ональных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │лицеев, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │охвачен- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │мероприя-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │тиями по │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │недопус- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │тимости О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерной│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │дискрими-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │цивилизации и │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилия │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│44│Создание │Количест-│Коли-│ - │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ │ММТЗ │

│ │государ- │во │чест-│ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │ственного│посетите-│во │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │Интер- │лей │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │нет О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-пор- │портала │ │ │ │ │ │ │ │

│ │тала по │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │гендерной│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дискрими-│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │цивилизации и │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │насилия │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│ V. Продвижение гендерного паритета в принятии решений и │

│ расширение дамского политического роли │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Цель 1. Внедрение гендерно-чувствительных принципов в кадровую политику │

│на гос и О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 городской службе │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│45│Разработ-│Удельный │ % │42% │ 54% │ 50% │ 50% │ГКС (по │ГКС (по │

│ │ать и │вес │ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │законода-│дам на│ │ │ │ │ │ванию), │ванию) │

│ │тельно │государ- │ │ │ │ │ │министер-│ │

│ │утвердить│ственной │ │ │ │ │ │ства, │ │

│ │норму и │службе │ │ │ │ │ │ведомства│ │

│ │механизмы├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │гендерно-│Удельный │ % │34% │ 40% │ 45% │ 50% │ОГА О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9, РГА,│ОГА, РГА,│

│ │го │вес │ │ │ │ │ │ОМСУ (по │ОМСУ (по │

│ │квотиро- │дам в │ │ │ │ │ │согласо- │согласо- │

│ │вания на │муници- │ │ │ │ │ │ванию) │ванию) │

│ │руководя-│пальной │ │ │ │ │ │ │ │

│ │щих │службе │ │ │ │ │ │ │ │

│ │должнос- ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │тях в │Удельный │ % │19,5%│ 20% │ 25% │ 30% │ГКС (по │ММТЗ, ГКС О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9│

│ │органах │вес │ │ │ │ │ │согласо- │(по │

│ │государ- │дам на│ │ │ │ │ │ванию), │согласо- │

│ │ственного│высших │ │ │ │ │ │министер-│ванию) │

│ │и муници-│полити- │ │ │ │ │ │ства, │ │

│ │пального │ческих и │ │ │ │ │ │ведомства│ │

│ │управле- │админист-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ния │ративных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │должнос- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │тях в │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │государ- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ственной │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │службе О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │ │Удельный │ % │19,5%│ 20% │ 25% │ 30% │ГКС (по │ММТЗ, ГКС│

│ │ │вес │ │ │ │ │ │согласо- │(по │

│ │ │дам на│ │ │ │ │ │ванию), │согласо- │

│ │ │высших │ │ │ │ │ │министер-│ванию) │

│ │ │полити- │ │ │ │ │ │ства, │ │

│ │ │ческих и │ │ │ │ │ │ведомства│ │

│ │ │админист-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ративных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │должнос- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │тях в │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │муници- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │пальной │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │службе │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │ │Количест-│ 0 │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9, ГКС│ГКС (по │

│ │ │во │ │ │ческая│ческая│ческая│(по │согласо- │

│ │ │продви- │ │ │дина- │дина- │дина- │согласо- │ванию) │

│ │ │нувшихся │ │ │мика │мика │мика │ванию) │ │

│ │ │по │ │ │ │ │ │министер-│ │

│ │ │государ- │ │ │ │ │ │ства, │ │

│ │ │ственной │ │ │ │ │ │ведомства│ │

│ │ │и муници-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │пальной │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │службе: │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │- мужчи- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ны; │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │- женшин О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│46│Внедрение│Количест-│Ед. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ │ММТЗ │

│ │механизма│во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │гендерно-│учрежде- │ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │го аудита│ний │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │в │государ- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │кадровую │ственной │ │ │ │ │ │ │ │

│ │политику О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │и муници-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │пальной │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственной │службы, │ │ │ │ │ │ │ │

│ │и муници-│где │ │ │ │ │ │ │ │

│ │пальной │проведен │ │ │ │ │ │ │ │

│ │службы │гендерный│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │аудит │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│Цель 2. Формирование и внедрение гендерно-сбалансированного государственного │

│и ведомственных резервов кадров │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│47│Внедрение│Количест-│Чел. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МОН О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9│ММТЗ, МОН│

│ │гендер- │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │но-чувст-│государ- │ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │вительных│ственных │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │принципов│и муници-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │управле- │пальных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ния │служащих,│ │ │ │ │ │ │ │

│ │политики │прошедших│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерное│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │обучение │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │ │Количест-│Чел. │ 0 │Факти О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│Факти-│Факти-│ГКС (по │ГКС (по │

│ │ │во │ │ │ческая│ческая│ческая│согласо- │согласо- │

│ │ │дам, │ │ │дина- │дина- │дина- │ванию), │ванию) │

│ │ │продви- │ │ │мика │мика │мика │ММТЗ │ │

│ │ │нувшихся │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │из │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │резерва │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │кадров │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│Цель 3. Информационное продвижение дамского политического О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 роли и │

│лидерства │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│48│Разработ-│Количест-│Ед. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ │ММТЗ │

│ │ка и │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │реализа- │ме- │ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │ция │диа-про- │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │ме- │дуктов по│ │ │ │ │ │ │ │

│ │диа-прог О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9-│продвиже-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │раммы по │нию │ │ │ │ │ │ │ │

│ │продвиже-│дамского │ │ │ │ │ │ │ │

│ │нию │полити- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дамского │ческого │ │ │ │ │ │ │ │

│ │полити- │лидерства│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ческого │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │лидерства│ │ │ │ │ │ │ │ │

├──┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│49│Ввести │Количест-│Ед. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ │ММТЗ │

│ │систему │во │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │общест- │репрезен-│ │ │дина- │дина- │дина- │ │ │

│ │венного О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 │таций │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │монито- │жен- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ринга за │щин-лиде-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │репрезен-│ров │ │ │ │ │ │ │ │

│ │тациями │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │жен- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │щин-лиде-│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ров, │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │участвую-│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │щих в │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │принятии │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственных │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │решений, │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │через │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │механизм │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственного│ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │заказа │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┤

│Цель 4. Внедрение О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 механизма общественного заказа на поддержку дамского │

│политического лидерства на всех уровнях и увеличение потенциала │

│женщин-лидеров │

├──┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬─────────┬─────────┤

│50│Провести │Объем │Сом │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ │ММТЗ │

│ │пилотиро-│финанси- │ │ │ческая│ческая│ческая│ │ │

│ │вание │рования │ │ │дина О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │дина- │дина- │ │ │

│ │социаль- │проектов │ │ │мика │мика │мика │ │ │

│ │ного │по │ │ │ │ │ │ │ │

│ │заказа на│увеличению│ │ │ │ │ │ │ │

│ │продвиже-│дамского │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ние │полити- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │дамского │ческого │ │ │ │ │ │ │ │

│ │полити- │лидерства│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ческого ├─────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼─────────┤

│ │роли и│Количест-│Чел. │ 0 │Факти-│Факти-│Факти-│ММТЗ, МФ,│ММТЗ │

│ │лидерства О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9│во │ │ │ческая│ческая│ческая│министер-│ │

│ │ │дам, │ │ │дина- │дина- │дина- │ства, │ │

│ │ │охвачен- │ │ │мика │мика │мика │ведомства│ │

│ │ │ных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │обучени- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ем, в том│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │числе │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │сельских,│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │юных и│ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ЛОВЗ │ │ │ │ │ │ │ │

└──┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴─────────┘

Примечание:

(1) Заказ Нацстаткома.


Перечень сокращений:


АУП - Академия О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 управления при Президенте Кыргызской

Республики;

Верховный трибунал - Верховный трибунал Кыргызской Республики:

Генпрокуратура - Генеральная прокуратура Кыргызской Республики;

ГКС - Муниципальная кадровая служба Кыргызской Рес-

публики;

ГСЗ - муниципальный соц заказ;

ЖК - Жогорку Кенеш Кыргызской Республики;

МВД О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 - Министерство внутренних дел Кыргызской Республи-

ки;

МЗ - Министерство здравоохранения Кыргызской Республи-

ки;

ММТЗ - Министерство молодежи, труда и занятости Кыргызс-

кой Республики;

МОН - Министерство образования и науки Кыргызской Рес-

публики;

МСР - Министерство О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 общественного развития Кыргызской Рес-

публики;

МФ - Министерство денег Кыргызской Республики;

МЭАП - Министерство экономики и антимонопольной политики

Кыргызской Республики;

МЮ - Министерство юстиции Кыргызской Республики;

НПА - нормативные правовые акты;

НПД - Государственный план действий;

НПД-3 - Государственный О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9 план действий по достижению гендер-

ного равенства в Кыргызской Республике на

2012-2014 годы;

Нацбанк - Государственный банк Кыргызской Республики;

Нацстатком - Государственный статистический комитет Кыргызской

Республики;

ОГА - областные муниципальные администрации;

ОМСУ - органы местного самоуправления;

РГА - районные муниципальные администрации О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9.


Приложение 4

к постановлению Правительства

Кыргызской Республики

от 27 июня 2012 года N 443


^ ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ

результатов мониторинга и оценки реализации

мер/действий Государственного плана действий

по достижению гендерного равенства

на 2012-2014 годы


┌─┬─────────┬──────┬──────────┬──────────┬─────────┬───────┬──────────┐

│N│Меры/дей-│Сроки │Практически│ Целе- │Отклоне- │Предпосылки│ Ответст- │

│ │ ствия │выпол-│ сложив О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 9- │ вой/прог-│ ния от │ откло-│ венные │

│ │ │нения │ шийся │нозируемый│цели/про-│ нений │организа- │

│ │ │ │индикатор │индикатор │ гноза │ │ции/испол-│

│ │ │ │(2012 г.) │(2012 г.) │ (+; -) │ │ нители │

├─┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴─────────┴───────┴──────────┤

│ Наименование раздела │

├─┬─────────┬──────┬──────────┬──────────┬─────────┬───────┬──────────┤

├─┼─────────┼──────┼──────────┼──────────┼─────────┼───────┼──────────┤

├─┼─────────┼──────┼──────────┼──────────┼─────────┼───────┼──────────┤

└─┴─────────┴──────┴──────────┴──────────┴─────────┴───────┴──────────┘

o-muzhestvennosti-o-flirte-o-koketstve-i-prochih-glupostyah.html
o-n-dostovalova-byudzhetnoe-uchrezhdenie-hmao-yugri-reabilitacionnij-centr-dlya-detej-i-podrostkov-s-ogranichennimi-vozmozhnostyami-tauksi.html
o-n-radeeva-nauchnij-sotrudnik-nio-rukopisej-rgb-aspirant.html